Fatima Aliko Dangote : « Les femmes jouent un rôle crucial dans la réussite du groupe Dangote »

Fatima Aliko Dangote, directrice exécutive commerciale de NASCON Allied Industries, a révélé que le groupe Dangote avait investi dans des technologies et des processus innovants pour parvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation de toutes les femmes de l’organisation.

En outre, la fille du milliardaire Aliko Dangote a révélé que les femmes jouent un rôle central dans la réussite du groupe Dangote. Pour conduire un changement transformateur, elle a déclaré que l’entreprise mettait en œuvre une politique d’amélioration continue de ses processus de production avec des installations de production de pointe, qui sont déjà gérées par des femmes.

S’exprimant lors de l’ouverture de la conférence de la Journée internationale de la femme à Lagos et Dangote Cement Plc, usine d’Obajana, Fatima a noté que l’entreprise, grâce à son système de gestion de l’apprentissage (LMS), offre aux employés une variété de ressources et d’opportunités qui les aident à faire progresser leur développement professionnel et personnel.

Selon elle, ces offres d’apprentissage et de développement couvrent de vastes domaines d’intervention et sont fournies via des plateformes d’apprentissage en cours d’emploi, en classe et en ligne, aux employés permanents et temporaires de tous les cadres, dans les opérations nigérianes et panafricaines du Groupe.

« Dans les usines, nous disposons de l’analyse par activation gamma des neutrons (PGNAA) pour l’analyse en ligne, d’un laboratoire robotique et d’un système de salle de contrôle central entièrement automatisé équipé de la technologie d’interface homme-machine (IHM) et de solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des ressources, optimiser les processus et atténuer l’empreinte environnementale de nos produits tout en fournissant des produits de qualité qui répondent aux besoins de nos clients estimés. », a-t-elle ajouté.

Fatima a expliqué que le Réseau des femmes de Dangote, à travers le thème de cette année, a fourni une occasion unique d’examiner de manière holistique le thème de l’innovation et de la technologie dans une perspective de genre.

« Nous sommes inspirés par nos super-héros en STIM, et nous espérons que cette session vous sensibilisera à l’innovation, à la technologie et à l’éducation numérique, sous l’impulsion des femmes pour les femmes, et vous permettra d’apprendre les progrès de la technologie numérique qui abordent la façon dont nous repensons notre vie quotidienne et atteignons nos objectifs personnels et professionnels.

« J’aimerais encourager nos femmes avec quelques conseils sur l’exploitation de la technologie, s’équiper académiquement et techniquement, être inspirées et inspirer les autres en créant des opportunités d’interactions régulières avec des championnes et des leaders STEM et en exploitant des opportunités d’expérience pratique sous forme de bénévolat », a-t-elle ajouté.

S’exprimant également, Odunayo Eweniyi, cofondatrice / directrice de l’exploitation de Piggy / Vest, a déclaré que la technologie joue un rôle clé et peut soutenir les femmes dans leurs responsabilités quotidiennes, que ce soit en tant que mère ou en tant que travailleuse.

Elle a dit qu’il n’est jamais trop tôt pour initier les filles à la technologie et que soutenir leur passion tôt peut mener à des carrières significatives à l’avenir.

Elle a exhorté le groupe Dangote Cement à ne pas relâcher sa politique d’équilibre entre les sexes, en particulier en ce qui concerne l’encouragement des femmes qualifiées dans le secteur de la production de ciment.

Mme Lynda Saint a déclaré que la condition des femmes peut être améliorée grâce à une technologie innovante. Elle a encouragé les parents à exposer leurs filles à la science et à la technologie, car le monde a adopté la technologie et l’innovation dans tous les aspects de l’organisation.

Donnant un vote de remerciement à la fin de la conférence, le directeur des ressources humaines du groupe Dangote Industries Limited, Nglan Niat, a félicité les intervenants pour avoir partagé leurs précieuses réflexions et idées avec l’équipe de Dangote.

« Aujourd’hui marque la Journée internationale de la femme 2023, une journée réservée au bilan et à la réflexion sur les progrès que nous avons accomplis dans la lutte contre les disparités entre les sexes et à la reconnaissance de tout ce que nous devons faire pour parvenir à l’égalité et à l’équité sur notre lieu de travail.

Avoir une représentation féminine à tous les niveaux de l’entreprise est essentiel car cela contribue à un bon environnement de travail et à une meilleure qualité du travail. C’est ce que nous nous efforçons de réaliser.

L’industrie de la technologie a été dominée par les hommes, nous devons donc travailler plus dur pour nous assurer que les femmes sont correctement soutenues », a-t-elle ajouté.

Mme Fatima Kabir Ikunaiye, présidente du Réseau des femmes de Dangote au DCP Obajana, a déclaré que le Réseau avait commencé à fonctionner en 2017 et qu’il avait depuis mené plusieurs programmes d’intervention en faveur des femmes.

Selon Mme Ikunaiye, certains des programmes comprennent : le soutien aux orphelinats et aux foyers vulnérables, la sensibilisation et l’autonomisation des femmes ainsi que leur formation à l’acquisition de compétences.