Orabank est un groupe bancaire présent en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Il offre une gamme variée de services bancaires à la fois pour les particuliers, les entreprises et les institutions.
Le groupe Orabank se caractérise par son engagement à fournir des services financiers accessibles, tout en contribuant au développement économique des pays où il est implanté.
Le groupe opère dans plusieurs pays africains, notamment le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la Guinée, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Sénégal, le Tchad et le Togo.
Orabank se distingue par son approche centrée sur le client et son innovation dans les services bancaires numériques, ce qui lui a permis de se positionner comme un acteur important dans le secteur bancaire africain.
Orabank s’engage également dans des initiatives de responsabilité sociale d’entreprise, contribuant à des projets sociaux, éducatifs et environnementaux dans les régions où il opère. Cette approche vise à renforcer son impact positif sur les communautés locales et à promouvoir le développement durable.
Description de l’emploi
Poste 1 : Directeur/Directrice de la gestion des risques
La filiale Orabank Togo recherche un/une Directeur/Directrice de la gestion des risques.
Sous la supervision du Directeur Général, le/la Directeur/Directrice de la gestion des risques a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des dispositifs d’identification, de mesure, d’évaluation, de suivi, de déclaration et de contrôle ou d’atténuation de l’ensemble des risques encourus par la banque.
Le titulaire doit en outre être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs notamment à la planification stratégique, la planification des fonds propres et de la liquidité, la mise en œuvre de nouveaux produits et services ainsi que les initiatives et les opérations stratégiques importantes.
Il doit veiller à ce que la fonction assure son rôle de fonction de contrôle et garde son indépendance vis-à-vis des entités opérationnelles, tout en travaillant en étroite collaboration avec celles-ci.
Dans ce cadre, il/elle a les principales responsabilités ci-après :
Gestion globale des risques incluant gestion du risque de crédit, gestion des risques opérationnels, gestion des risques de marché, gestion des risques sociaux, environnementaux et de gouvernance, gestion du risque stratégique, gestion du risque de réputation :
- Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion globale des différents risques au sein de la banque et veiller à l’application de la stratégie de risque approuvée par le Groupe et le Conseil d’Administration ;
- Assurer l’exécution du planning annuel des missions de contrôle dévolues à la fonction de gestion des risques ainsi que le suivi des recommandations ressortant des revues d’audit interne et externe relatives à la gestion des différents risques au sein de la banque ;
- Participer, conjointement avec la Direction Générale, au suivi des performances en matière de risques et de respect des limites et donner un avis de non-objection pour des opérations engendrant des risques conformément aux procédures en vigueur ;
- Implémenter les dispositifs d’alertes précoces et de contrôle des différents risques au sein de la banque et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives en cas de besoin ;
- Etablir des programmes des simulations de crise en vue d’évaluer l’impact potentiel de scénarii adverses sévères mais plausibles sur la solidité financière de la banque ;
- S’assurer de la conduite périodique des différents scénarii de simulation de crise sur le portefeuille de crédit ;
- Proposer des orientations, dans le respect des dispositions réglementaires en matière d’identification, de déclassement et de provisionnement des créances risquées et s’assurer de la tenue effective des différents comités du dispositif de gouvernance du recouvrement ou de tout autre dispositif approuvé par le Conseil d’Administration et relatif à la gestion du risque de crédit ;
- Contribuer à la mise en place, à la mise à jour périodique et à la validation de la cartographie des risques qui recense, évalue et hiérarchise l’ensemble des risques pris au sein de la banque ;
- S’assurer du respect de la politique de gestion des risques opérationnels approuvée par le Conseil d’Administration et mettre en œuvre le dispositif d’identification, d’évaluation, de classification des évènements de pertes opérationnelles ou d’incidents opérationnels ;
- Mettre en œuvre le dispositif de Gestion des risques liés aux nouveaux produits, processus, systèmes et activité ;
- S’assurer de l’existence de politiques et procédures qui définissent les modalités d’externalisation et permettant d’identifier, de mesurer, d’atténuer et de contrôler adéquatement les risques liés à l’externalisation ;
- Conduire la mise en place du dispositif de la gestion du plan de continuité des activités conformément aux procédures en vigueur ;
- S’assurer du respect de la politique et des procédures de gestion des risques de marché (risque de liquidité, risque de taux d’intérêt…) approuvées par le Conseil d’Administration ;
- Animer le dispositif de surveillance et de contrôle régulier des expositions au risque de liquidité, au risque de change ainsi que des besoins de financement et s’assurer de la conduite périodique des différents scénarii de simulation de crise en matière de risques de marché ;
- S’assurer de l’existence d’un plan de financement d’urgence au niveau de la banque ;
- S’assurer du respect de la politique de gestion des risques sociaux, environnementaux et de gouvernance approuvées par le Conseil d’Administration des risques ;
- Assurer en coordination avec la gestion du risque de crédit une adéquation de l’activité de crédit avec la politique de gestion des risques sociaux et environnementaux ;
- Participer et superviser l’identification et l’évaluation des risques sociaux et environnementaux dans les projets dans lesquels la banque est partie prenante ;
- Préparer et assurer la tenue régulière des réunions du comité des risques de la banque conformément à la charte du comité des risques approuvée par le Conseil d’Administration ainsi que tous les autres comités relatifs à la gestion des risques ;
- Reporter fonctionnellement à la Direction de la Gestion des Risques du Groupe toute activité de gestion des risques au sein de la banque .
Autres Missions et Activités :
- Implémenter toute nouvelle directive du régulateur ou du Groupe relative à la gestion des risques ;
- S’assurer de l’implémentation des meilleurs standards du dispositif de Bâle au sein la banque tout en prenant en compte les dispositions réglementaires ;
- Participer à la définition des autres politiques, procédures, standards, méthodes et produits de la banque ;
- Assurer toute autre mission confiée par le Groupe, la Direction Générale ou le Conseil d’Administration ;
- Contribuer aux projets du Groupe ;
- Orienter la Direction Générale dans la prise de toute décision qui engendre une prise de risque importante pour la banque et rendre compte au Conseil d’Administration et au Groupe en proposant des mesures appropriées pour atténuer les risques.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Niveau d’études : BAC + 5 en Gestion – Banque – Finance ou équivalent, avec idéalement des certifications en gestion des risques bancaires ;
- Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
- Bases solides en analyse ;
- Bonne connaissance des réglementations, du dispositif bâlois, des normes IFRS et des normes internationales de gestion des risques ;
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 années dans la gestion des risques dans ses différentes composantes avec une expérience de supervision d’équipes de gestionnaires de risques ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Maîtrise d’autres langues souhaitée (notamment l’Anglais).
Savoir – être :
- Leadership;
- Intégrité, éthique;
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Bonne résistance au travail sous pression ;
- Gestion des situations conflictuelles;
- Sens de l’anticipation et de la décision ;
- Sens de communication ;
- Bonnes capacités managériales
- Goût pour le travail d’équipe ;
Poste basé à Lomé au Togo.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 26 décembre 2023.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Contrôleur de Gestion
La filiale Orabank Bénin recherche actuellement un Contrôleur de Gestion.
Sous la supervision, du Directeur Administratif et Financier, le titulaire met en œuvre les procédures et les outils appropriés en vue d’assurer une bonne visibilité de la rentabilité de la banque et conduit l’optimisation des coûts. Il assiste ainsi la Direction Générale et influe sur la prise de décisions stratégiques concernant l’activité de l’entreprise, contribuant ainsi à améliorer la performance générale de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Elaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;
- Décomposition des différents coûts ;
- Préparation des budgets et des plans d’affaires;
- Réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la banque ;
- Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les réalisations et proposition si nécessaire d’actions correctives ;
- Réalisation d’études financières ;
- Transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion financière ;
- DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et gestion) ou un DCG (Diplôme de comptabilité et Gestion) ou Equivalent ;
- Bonne connaissance en comptabilité générale, comptabilité bancaire ;
- Elaboration du budget;
- Très bonne connaissance des tableurs, bases de données ;
- ERP de la structure ;
- Analyse et traitement de l’information comptable et financière ;
- Anglais ;
- Elaboration de rapports de synthèse .
Savoir – être :
- Indépendance, intégrité et objectivité ;
- Capacité d’analyse critique et prospective ;
- Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle ;
- Goût pour le travail d’équipe ;
- Grande capacité de travail ;
- Sens de la communication .
Poste basé à Cotonou (BENIN).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 26 décembre 2023.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.