Le 6 juillet dernier, les employés de Dodo Plast ont organisé un sit-in devant le siège de l’entreprise, exprimant ainsi leur profonde indignation.
La raison de leur protestation était le licenciement massif de plus de 320 employés qui avaient été mis en congés techniques pendant plus de neuf mois.
En effet, selon les informations recueillies, la société Dodo Plast Togo avait mis ces employés en congés techniques il y a neuf mois déjà.
Cependant, il y a quelques jours, les employeurs ont fait appel aux délégués du personnel pour informer les employés qu’ils devaient signer les documents de leur licenciement.
Selon les employés, la société a avancé comme argument la conjoncture économique actuelle, ce qui est catégoriquement nié par ces derniers.
Selon leur témoignage, la véritable raison de leur licenciement réside dans la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) décidée par le gouvernement togolais.
“Plutôt que d’augmenter le SMIG, Dodo Plast Togo préfère embaucher des travailleurs temporaires à moindre coût”, expliquent les employés.
C’est donc cette principale raison qui aurait conduit à leur licenciement, affirment-ils.
Le 6 juillet, les employés étaient nombreux, brandissant des pancartes le long de la route, manifestant ainsi leur mécontentement face à cette décision de licenciement qu’ils considèrent comme “abusif”.
Reste à savoir si Dodo Plast Togo reverra sa décision. Quoi qu’il en soit, les employés sont déterminés à aller jusqu’au bout de leurs actions pour faire valoir leurs droits.
