L’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une institution spécialisée des Nations Unies chargée des questions de santé publique internationale. Fondée le 7 avril 1948, cette date est célébrée chaque année comme la Journée mondiale de la santé. L’OMS a été créée en réponse à la nécessité d’une coordination internationale pour lutter contre les maladies et promouvoir la santé à l’échelle mondiale.
Voici quelques points clés concernant l’OMS:
Au fil des ans, l’OMS a joué un rôle crucial dans l’éradication de maladies comme la variole et continue de travailler sur des défis sanitaires majeurs tels que la malaria, le VIH/sida, la tuberculose, la COVID-19, et bien d’autres.
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Date de clôture : 14 sept. 2023, 21:59:00
Administrateur technique des urgences en Santé Publique (Health Emergency Officer)
Faire le suivi des pays en alertes d’urgences en Santé publique et en situation des crises déclarées en étroite collaboration avec l’unité de la gestion d’information du programme EPR
Le programme de préparation et réponse aux urgences de santé de publique du hub de Dakar couvre 27 pays de la Région africaine. Ces pays font régulièrement face aux urgences aigues et prolongées dont les épidémies, les catastrophes naturelles et les conflits socio-politiques.
Concernant les urgences aigues majeures au cours de 2020 et 2021, le hub de Dakar a continué à apporter des appuis multiples à travers la coordination des réponses, le déploiement des experts et le renforcement des capacités dans tous ces pays par rapport à la lutte contre la pandémie de la Covid-19.
En plus de la pandémie, le hub a appuyé les réponses dans le contrôle des épidémies suivantes : Maladies à virus Ebola en RDC et en Guinée ; Maladie à virus Marburg en Guinée ; Fièvre jaune en Guinée et au Cameroun ; Choléra au Nigeria et au Niger ; Chikungunya au Tchad ; l’hépatite E au Burkina Faso ; La fièvre de la vallée du Rift en Mauritanie ; la mise en préparation et en alerte de 6 pays voisins de la Guinée (Sénégal, Mali, Côte d’Ivoire, Libéria, Sierra Leone et Guinée Bissau) par rapport au risque de la propagation de la MVE a constitué également un volet appuyé par le hub de Dakar.
Enfin d’autres crises humanitaires aigues ont également constitué des aspects de préoccupation et de suivi dont l’explosion des stocks de minutions à Bata en Guinée équatoriale et le tremblement de terre à Goma en RDC. En plus des conséquences sanitaires des crises humanitaires prolongées que connaissent la plupart des pays du Sahel central, du bassin du Lac Tchad, la RDC et la RCA, le hub de Dakar fait face mensuellement à des urgences aigues majeures.
Le suivi et l’appui des pays affectés par ces urgences en santé publique nécessitent des ressources humaines importantes dont le hub de Dakar ne dispose pas encore à l’heure actuelle. En lien avec le « flagship project » l’ouverture de ce poste permettra de contribuer au renforcement de la capacité du hub de Dakar qui constitue l’un des objectifs majeurs de ce projet.
Niveau d’études:
Diplôme d’études supérieur (Master) en épidémiologie ou en Santé publique
Expérience
Essentiel:
Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion et les opérations d’urgence en santé publique y compris les épidémies dans des postes de direction, de renforcement des capacités ou de la mise en œuvre des plans d’urgence au niveau national ou international
Souhaitable:
Expérience de travail humanitaire au préalable sur le terrain avec l’OMS / ONU, les partenaires du cluster santé, une organisation humanitaire reconnue ou avec une organisation non gouvernementale internationale ayant une expertise dans la réponse aux catastrophes et aux flambées
Compétences/Connaissances :
Langues et niveau requis (Basique/Intermédiaire/Expert) :
Excellente connaissance du français et de l’anglais (écrit et parlé)
Hub EPR de Dakar
La consultance nécessitera un voyage au lieu d’affectation i.e Dakar et d’autres déplacements dans les pays couverts par la mission.
Informations supplémentaires (à usage RH uniquement) :
L’OMS s’engage à atteindre la parité hommes-femmes et la diversité géographique au sein de son personnel. Les femmes, les personnes handicapées et les ressortissants d’États membres non représentés et sous-représentés ( https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion ) sont fortement encouragés à postuler à des emplois à l’OMS.
Les personnes handicapées peuvent demander des aménagements raisonnables pour permettre leur participation au processus de recrutement. Les demandes d’aménagement raisonnable doivent être envoyées par courrier électronique à l’adresse raisonnableaccommodation@who.int.
POSTE 2 : Consultant – Statisticien/Analyste de données, Bande niveau B, Brazzaville – Congo – ( 2308039 )
Date de clôture : 14 sept. 2023, 21:59:00
Statisticien/Analyste de données
Rassembler, intégrer, analyser et trianguler les données de surveillance épidémiologique, de renseignement sur la santé publique et d’évaluation des risques. Le titulaire du poste travaille au sein de la sous-unité des systèmes d’information et d’analyse des données du domaine de programme HIR au centre d’urgence en étroite collaboration avec d’autres centres d’urgence et le bureau régional.
Plus précisément, le statisticien/analyste de données : (i) prend en charge le traitement, l’intégration et la triangulation des données de surveillance provenant de la surveillance basée sur des indicateurs/SIMR, de la surveillance basée sur les événements, de la surveillance communautaire, de la surveillance en laboratoire et de la surveillance génomique, et de la surveillance sanitaire unique, gérée. au Bureau régional à travers les États membres ; (ii) contribue au suivi et à l’évaluation des informations sur les épidémies et les interventions d’urgence reçues au Bureau régional ; (iii) entreprend la validation des données et l’analyse régulière des données reçues ; et (iv) gère et met à jour les bases de données maintenues dans les systèmes et portails Web régionaux ; (v) contribue aux examens hebdomadaires des seuils et des alertes SIMR et aux commentaires hebdomadaires aux États membres.
La mission du Cluster EPR de l’OMS AFRO est d’aider les États membres i) à se préparer et à prévenir les épidémies et les urgences sanitaires, ii) à détecter, signaler et confirmer rapidement les épidémies et iii) à renforcer et maintenir leur capacité à répondre rapidement aux et se remettre des effets négatifs des épidémies et des urgences sanitaires. Au sein du cluster EPR, le mandat général de l’unité d’information sur les urgences sanitaires et d’évaluation des risques (HIR) est de fournir un soutien à la gestion des risques, de développer des renseignements sur la santé publique et de renforcer les systèmes de surveillance épidémiologique et d’information, dans les États membres afin d’atténuer rapidement l’impact des problèmes de santé publique. crises. L’unité HIR pilote la mise en œuvre du programme phare « Transformation des systèmes de surveillance africains » (TASS) qui s’articule autour de cinq piliers clés :
Sous la supervision du coordinateur du Hub et la coordination globale du responsable de secteur du programme HIR, l’objectif principal du travail est de rassembler, d’intégrer, d’analyser et de trianguler les données de surveillance épidémiologique, de renseignement sur la santé publique et d’évaluation des risques. Le titulaire du poste travaille au sein de la sous-unité des systèmes d’information et d’analyse des données du domaine de programme HIR au centre d’urgence en étroite collaboration avec d’autres centres d’urgence et le bureau régional.
Les tâches impliquent également une collaboration étroite au sein du programme WHE, du siège de l’OMS, des bureaux régionaux et nationaux et avec un large éventail de partenaires, sur le partage de données et d’informations. Sous la supervision générale du responsable de secteur du programme HIR et la supervision directe du coordonnateur du hub, le statisticien/analyste de données assumera les rôles et responsabilités suivants :
ü Entreprendre la validation des données reçues de la surveillance épidémiologique de routine des maladies à potentiel épidémique, des activités de renseignement sur la santé publique, des évaluations des risques et des opérations de réponse.
ü Établir un plan d’analyse statistique et une méthode d’échantillonnage pour effectuer une analyse statistique adéquate à l’aide d’un logiciel d’analyse épidémiologique et statistique
ü Effectuer des analyses régulières des données de surveillance, en explorant les indicateurs clés et les agents pathogènes et événements spécifiques
ü Effectuer une analyse approfondie des données spécifiques à une maladie, une analyse et une cartographie des points chauds, une analyse spatio-temporelle (par exemple choléra, jaunissement, …) sur la base des tendances et schémas globaux de l’épidémie.
ü Trianguler diverses sources de données, notamment les données SIMR, d’autres données de surveillance épidémiologique, les données de surveillance génomique, les données sur les épidémies, les renseignements sur la santé publique et les données d’évaluation des risques.
ü Développer des outils automatisés pour extraire des informations à partir des grands volumes d’ensembles de données sur les épidémies, des données générées par les renseignements sur la santé publique et des données d’évaluation des risques collectées. ü Contribuer à l’analyse et à la visualisation approfondies, à l’analyse exploratoire, à l’extraction de modèles (apprentissage automatique, exploration de données) et à la modélisation des données historiques sur les épidémies, ensembles de données DVA et IDSR
ü Développer en étroite collaboration avec les épidémiologistes et les développeurs de logiciels, des conseils sur les éléments d’analyse de données critiques pour la SIMR et d’autres sources de données à utiliser dans les bulletins hebdomadaires et autres documents.
ü Fournir un feedback régulier aux pays sur l’exactitude, la validité et la qualité des données qu’ils soumettent
ü Établir des normes élevées de qualité des données et assurer une bonne gestion des données et des informations reçues
ü Identifier les lacunes et les besoins en matière de gestion des données et de l’information aux niveaux national et régional, et contribuer au renforcement des capacités des pays dans divers aspects de la gestion des données et de l’information.
ü Effectuer d’autres tâches connexes assignées, y compris le remplacement et l’arrêt arrière pour d’autres, selon les besoins.
Niveau d’études:
Essentiel:
Souhaitable:
Expérience
Essentiel:
Souhaitable:
Compétences/Connaissances :
Langues et niveau requis (Basique/Intermédiaire/Expert) :
Les exigences linguistiques ci-dessus sont interchangeables.
Autres compétences
Connaissances informatiques avec connaissance des outils utilisés en épidémiologie, statistiques, suivi et évaluation. Excellentes compétences en présentation.
Sur place à Brazzaville, Bureau Régional de l’OMS (AFRO)
À déployer au Congo Brazzaville Afro RO
Informations supplémentaires
Le Bureau régional pour l’Afrique (AFRO) de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) est l’un des six bureaux régionaux de l’OMS dans le monde. Il dessert la Région africaine de l’OMS, qui comprend 47 États membres avec un bureau régional à Brazzaville, en République du Congo.
En tant que principale autorité sanitaire au sein du système des Nations Unies (ONU), l’OMS travaille avec les États membres de la Région africaine et les partenaires de développement pour améliorer la santé et le bien-être des populations.
Cela implique la traduction des initiatives sanitaires mondiales en plans régionaux qui répondent aux besoins et défis spécifiques des pays de la Région. L’OMS aide également les pays à obtenir de meilleurs résultats en matière de santé grâce à des conseils techniques et politiques, à l’élaboration de normes et standards, à la génération et au partage de connaissances et à la mobilisation de partenaires de santé.
Dans le cadre de son mandat, l’OMS fournit un soutien technique, opérationnel et logistique pour aider les gouvernements à mettre en œuvre des activités de santé publique à grande échelle, notamment des campagnes de vaccination de masse pour prévenir ou répondre aux épidémies de maladies évitables par la vaccination (polio, fièvre jaune, rougeole, choléra, etc.).
Dans ce contexte, l’OMS transfère des fonds aux Ministères de la Santé (MOH) pour couvrir divers types de coûts opérationnels, notamment les indemnités journalières des travailleurs de première ligne, la location de voitures, le carburant, la location de salles…
Ces paiements dépendent actuellement fortement du cash, ce qui génère plusieurs problèmes, notamment mais sans s’y limiter : les retards dans la fourniture de fonds aux travailleurs de première ligne ; Manque de transparence et mauvais rapprochement des fonds ; Soupçon de fuite de fonds ; Manque de confiance au niveau opérationnel quant au fait que l’argent arrivera à temps et de manière transparente.
Pour faire face à cette situation, AFRO et la Fondation Bill & Melinda Gates (BMGF) ont convenu qu’un effort concerté doit être fait pour numériser le paiement des coûts opérationnels dans la mesure du possible afin d’améliorer la qualité globale des interventions de santé grâce à des opérations rapides, fluides et sécurisées. paiements, une meilleure traçabilité de l’utilisation des fonds, plus de transparence et de confiance.
En outre, du point de vue de la santé publique, l’Assemblée mondiale de la santé, qui est l’organe décisionnel suprême de l’OMS, a adopté une résolution en 2018 qui exhorte les États membres à donner la priorité au développement et à une plus grande utilisation des technologies numériques dans le domaine de la santé comme moyen de promouvoir la couverture sanitaire universelle et faire progresser les objectifs de développement durable. (71e Assemblée mondiale de la Santé, 2018 ; Genève, Suisse).
Avec la propagation du COVID-19 dans toute la région, il existe désormais un nouveau sentiment d’urgence pour établir et renforcer l’utilisation de paiements numériques sans contact pour les agents de santé et communautaires qui risquent leur vie pour fournir des vaccins et des traitements vitaux aux communautés.
Le consultant aidera les bureaux de pays de l’OMS (OMD) et les ministères de la Santé (MOH) à concevoir, mettre en place et mettre en œuvre des écosystèmes qui permettront la numérisation des paiements des agents de santé dans les pays. Il exercera les fonctions suivantes :
1. Appui technique au groupe de travail national
Soutenir la création et l’intégration d’un groupe de travail national (NTF) responsable de la gestion globale du projet. Aider à la définition des objectifs, de la structure, des rôles, des responsabilités et du projet de termes de référence des membres du NTF et agir en tant que secrétariat du NTF.
2. Sélection des prestataires de services
Aider à la sélection des prestataires de services à embaucher pour le projet (prestataires de services financiers numériques et autres tiers), y compris les demandes de propositions, l’évaluation technique et financière des propositions, la négociation des contrats et la préparation de la rédaction des contrats.
3. Cadrage de la base de données des bénéficiaires
4. Configuration et utilisation de l’application sélectionnée pour l’inscription
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées pour garantir que l’application sélectionnée pour l’inscription est configurée et utilisée conformément aux décisions résultant de l’exercice de cadrage.
5. Opérations d’inscription
6. Pilotage des paiements numériques
7. Gestion de projet
8. Renforcement des capacités
Soutenir les activités de développement des capacités du personnel de l’OMD et du ministère de la Santé sur les processus de paiement des coûts opérationnels et d’autres thématiques à travers des sessions de formation, des ateliers et des présentations et préparer des rapports pour le bureau national/régional et les partenaires, selon les besoins.
niveau d’études
Essentiel :
Un diplôme universitaire supérieur en administration des affaires, finance, gestion de projet, technologie de l’information ou autre discipline liée aux fonctions du poste.
Expérience
Essentiel : Au moins 7 ans d’expérience progressive, aux niveaux national et international, dans des domaines liés à la conception, à la configuration et à la mise en œuvre de services financiers numériques en Afrique subsaharienne.
Souhaitable : Expérience de travail pertinente avec des gouvernements, des organisations internationales, des ONG ou des donateurs.
Essentiel : Au moins 10 ans d’expérience progressive, aux niveaux national et international, dans des domaines liés à la conception, à la configuration et à la mise en œuvre de services financiers numériques en Afrique subsaharienne.
Souhaitable : Expérience professionnelle pertinente auprès de gouvernements, d’organisations internationales, d’ONG ou de donateurs.
Langues
Essentiel : Connaissance approfondie du français ou de l’anglais et connaissance pratique de l’autre langue.
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Compétences/Connaissances
Localisation
Sur place à des fins d’assurance : Basé à domicile avec quelques déplacements dans les pays de la Région africaine de l’OMS
Déplacements
Une partie du travail peut être effectuée à distance tandis que d’autres nécessiteront des déplacements dans les pays de la Région africaine de l’OMS.
Rémunération
L’échelle salariale (grade) du consultant sera fixée en fonction du niveau d’expérience, des responsabilités et de la complexité des tâches assignées, comme indiqué dans les termes de référence.
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