L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour des structures de la place, les profils suivants :
1 un(e) Assistant FP&A
DESCRIPTION DU POSTE
L’Assistant FP&A est spécialisé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation de la performance financière de l’entreprise. Il contribue à l’élaboration des budgets, des prévisions et des reportings financiers en s’appuyant sur des outils d’analyse avancés et des techniques de modélisation adaptées.
Son objectif principal est d’assurer une gestion financière efficace, proactive et éclairée pour accompagner la prise de décision stratégique et améliorer la rentabilité de l’organisation.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
L’Assistant FP&A aura pour responsabilités :
Analyse et Reporting Financier
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des recommandations.
- Élaborer des rapports financiers pour la direction et les parties prenantes.
Prévisions et Budgétisation
- Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières.
- Suivre les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Proposer des ajustements pour optimiser la gestion financière
Optimisation des Coûts et Rentabilité
- Analyser les coûts et la rentabilité des différentes activités de l’entreprise.
- Identifier les leviers d’optimisation pour améliorer la performance financière.
- Assister dans la mise en place de stratégies d’économies et d’optimisation.
Support aux Décisions Stratégiques
- Fournir des analyses chiffrées pour aider la direction dans la prise de décision.
- Élaborer des scénarios financiers et des modèles de projection.
- Participer aux études d’investissement et d’expansion.
Amélioration des Processus Financiers
- Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des outils de reporting.
- Veiller à la fiabilité des données financières et à leur mise à jour régulière.
PROFIL REQUIS
- Bac+3 en Finance, Comptabilité ou Gestion,
- avoir 3 ans d’expérience réussie à un poste similaire. Langues : Français courant (l’anglais serait un atout).
Compétences techniques :
- Maitriser des outils de reporting et d’analyse financière (Excel avancé, Power BI, ERP financiers).
- Avoir une bonne capacité à élaborer des modèles de prévision et d’aide à la décision (budget, business plan, projections financières).
- Disposer des connaissance en gestion des indicateurs de performance (KPI) et analyse des écarts budgétaires.
- Expérience dans la production de reportings financiers et tableaux de bord automatisé.
- Avoir des competences en analyse des coûts et optimisation de la rentabilité.
- Aptitude à utiliser des outils de data visualisation et de gestion de bases de données.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à l’adresse : admin@axe-capitalhumain.com au plus tard le 15 mars 2025 à 17h GMT.
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste d’Assistant FP&A ».
2. un.e Juriste
DESCRIPTION DU POSTE
Le / la juriste a pour mission de défendre les intérêts de sa société ou de son client sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social… , il/elle peut être généraliste ou spécialisé(e) dans un domaine (contrats, propriété intellectuelle, contentieux…) et veille à la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité.
Le / la juriste accompagne les projets en cours dans l’entreprise et conseille la direction et les services opérationnels en s’appuyant sur sa bonne connaissance juridique.
MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)
Le/La Juriste Projet aura pour principales missions de :
Suivi et veille juridique
- Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales.
- Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur.
- Collecter l’ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
- Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l’entreprise.
Conseil auprès des opérationnels
- Assurer une activité d’information et de conseil au sein de l’entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, de la concurrence, de la construction, droit d’auteur, fiscalité, droit social, droit du transport, droit communautaire…).
- Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l’entreprise afin de mettre en conformité l’entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires.
- Former les équipes en relation avec la clientèle à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.
- Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise.
Rédaction et suivi des contrats
- Rédiger ou aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l’entreprise.
- Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats…
- Rédiger et mettre à jour une base de contrats-types.
- Rédiger les contrats liés à la propriété intellectuelle (brevets, droit des marques, noms de domaine…).
Gestion du précontentieux et du contentieux
- Répondre aux courriers de litige.
- Optimiser les réponses aux reclamations téléphoniques
- Gérer et instruire les dossiers: mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d’assignation en justice…
- Proposer des solutions à l’amiable pour certains dossiers.
PROFIL REQUIS
- Etre titulaire d’un Bac+5 en droit des affaires ou équivalent,
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine,
- Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
- Connaissance de la réglementation Togolaise et de la jurisprudence
- Avoir une bonne maîtrise d’un ou plusieurs domaines spécifiques (droit des affaires, droit social…)
- Très bonne utilisation des outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche
- La maîtrise de l’anglais serait d’un atout
- Langues : Anglais, Français
- Posséder un bon relationnel et savoir créer facilement un lien
- Capacité d’organisation, endurance et polyvalence
CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à l’adresse : admin@axe-capitalhumain.com au plus tard le 15 mars 2025 à 17h GMT.
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Juriste»
3. Un (01) Superviseur d’exploitation (H/F).
Activités principales :
- Sous le contrôle du chef Exploitation, gérer les opérations de blending (mélange de produits) en suivant la procédure mise en place ;
- Gérer les transferts bac à bac suivant les besoins en accord avec le chef Exploitation ;
- S’assurer quotidiennement que les chiffres retournés par les équipements électroniques de jauge des bacs (ATG/HLA) ou jauge manuelle sont conformes à la réalité en comparant à l’historique des données et en intégrant les opérations passées de mouvements sur les bacs ;
- Vérifier la qualité des produits pétroliers à recevoir ou stocker dans les bacs conformément aux spécifications en vigueur ;
- S’assurer que les produits livrés aux clients sont exempts d’eau, et de résidus ;
- Planifier les tests microbiologiques des bacs de Jet ;
- Ordonner les opérations de chargement après s’être assurer que les conditions opérationnelles et de sécurité sont réunis ;
- S’assurer que les opérations de transfert de produits vracs se font dans le respect des procédures mises en place ;
- Veiller aux respects des consignes de sécurité par les ouvriers ;
- Faire un audit dépôt une fois par mois en suivant le format mis en place (TNT/PI report) ;
- Faire au chef d’Exploitation des propositions pour le remplacement ou acquisition de nouveaux équipements, amélioration de l’installation pour l’optimisation des opérations.
Profil du candidat
- Être titulaire : D’un BTS/DUT en filière technique industrielle (F1, F2, F3, F4, E, Ti1) ;
- Ou d’une Licence scientifique ;
- Disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles dans le domaine pétrolier ;
- Avoir un bon niveau en Anglais ;
- Être capable de travailler sous pression.
Dossiers de candidature
Copies du curriculum vitae détaillé et du dernier diplôme à envoyer à l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 04 Mars 2025 à 17 heures.