Offre d’emploi : Unicef Togo recrute

L’UNICEF, ou Fonds des Nations unies pour l’enfance, est une agence des Nations unies qui fournit une aide humanitaire et développementale aux enfants et mères dans les pays en développement. Fondée en 1946, elle est l’une des agences les plus reconnues et respectées dans le domaine de l’aide à l’enfance.

L’UNICEF est connue pour ses efforts dans des domaines clés tels que l’éducation, la nutrition, la santé infantile, l’approvisionnement en eau et l’assainissement, ainsi que la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et les maladies. L’organisation travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

L’UNICEF est également célèbre pour ses campagnes de vaccination à grande échelle qui ont joué un rôle crucial dans la réduction des taux de mortalité infantile à travers le monde. En outre, l’organisation s’efforce de sensibiliser le public aux droits de l’enfant et de mobiliser des fonds pour soutenir ses divers programmes et initiatives.

L’UNICEF Togo  recrute

Mission et objectifs

L’Assemblée générale a donné à l’UNREC le mandat de fournir, sur demande, un appui substantiel aux initiatives et autres efforts des États membres de la région africaine en vue de la mise en œuvre de mesures de paix, de limitation des armements et de désarmement dans la région.

L’UNREC a également été chargé de coopérer avec l’Union africaine et de coordonner la mise en œuvre d’activités régionales en Afrique en faveur de la paix, de la limitation des armements et du désarmement.

Contexte

L’UNREC a été mis sur pied dans le cadre du secrétariat des Nations Unies le 1er juillet 1986 et fait partie intégrante du Bureau des Nations Unies pour les affaires de désarmement, avec son siège à Lomé, Togo. L’UNREC est placé au sein de l’Office des Nations Unies pour les affaires de désarmement (ODA), dans la branche du Service du désarmement régional, et étend son champ d’action sur toute l’Afrique.

Le Service régional du désarmement exerce les responsabilités de l’ODA au niveau régional et dans une perspective régionale. Il existe deux autres centres régionaux pour le désarmement dans le monde, à Lima, au Pérou, pour l’Amérique latine et les Caraïbes et à Katmandou, au Népal, pour l’Asie et le Pacifique.

L’UNREC est la seule entité régionale des Nations Unies spécialisée en matière de désarmement et de non-prolifération dans la région africaine. Sa fonction principale est d’aider les États membres à traduire en l’action les décisions, les instruments et les engagements dans le domaine du désarmement et de la non-prolifération, aux niveaux national, sous-régional et régional.

Du fait de sa situation en Afrique, l’UNREC étudie plus particulièrement l’interconnexion entre les thèmes de la sécurité, du désarmement et du développement.

Le Centre fournit un appui aux États membres africains et aux organisations inter-gouvernementales en renforçant leurs capacités et en leur fournissant l’assistance technique, juridique et matériel nécessaire pour parvenir à la paix et à la sécurité durable.

Description de la tâche

Sous la responsabilité du Directeur de l’UNREC et la supervision du chargé de l’Administration, le(la) consultant(e) appuiera le Centre dans la mise en œuvre des activités suivantes :

•Installer, configurer et administrer les infrastructures de l’Information et de la Communication suivant les normes standards mises en place ;

•Maintenir, dépanner et réparer l’équipement ICT ;

•Maintenir la sécurité des infrastructures ICT (protection contre les virus, etc.) ;

•Participer à l’inventaire des équipements du bureau.

•Administrer les logiciels informatiques et effectuer leur mise à jour.

•Participer à l’administration du site web de l’UNREC et Intégrer des pages web ;

•Appuyer en Support Utilisateurs (Helpdesk)

•Apporter un support lors des réunions, séminaires (installation équipements, etc.)

•Aider à la conception et à la réalisation des applications base de données et autres programmes informatiques ;

•Appuyer la configuration de réseau LAN et TCP-IP, des systèmes Windows 10, 8, 7 et Microsoft Windows Server (Active Directory) ;

•Appuyer le déploiement de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et des outils d’administration réseau ;

•Appuyer la mise en place des systèmes de messagerie (configuration et résolution des problèmes clients Outlook) ;

•Mettre en œuvre les piliers de la sécurité informatique y compris le système pare-feu et la protection virus avec les programmes Antivirus ;

•Paramétrer les procédures de sauvegarde des données et de récupération en cas de désastre ;

•Appuyer le Centre pour les outils et langages de développement web PHP, MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, suite Adobe (In design, Photoshop,) etc.

Expérience requise

3 ans d’expérience en Au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration de réseau, de maintenance soft and hard, de développement d’application ou solutions informatiques etc.

Avoir une capacité d’analyse et de diagnostic des problèmes informatiques. Professionnalisme

Avoir une expérience dans l’administration des infrastructures technologiques de l’information et de la communication ; Planification et organisation

Capacité avérée à planifier et organiser le travail en fonction du temps imparti et sur la base des résultats attendus.

Avoir l’esprit de veille et d’équipe.

Communication

Apte à communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral et avoir la capacité de présenter l’information de manière concise et précise, Travail d’équipe

Capacités avérées et efficaces à collaborer avec les collègues des projets ; établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et dans le respect de la diversité.

Capacité de travail en équipe, de rédaction de document technique et de partage des valeurs de respect, professionnalisme et d’intégrité.

Connaissance des Nouvelles Technologies

Domaine(s) d’expertise

Communication, Administration, Technologies de l’information

Traduction

Français, Niveau : Courant, Obligatoire Anglais, Niveau : Connaissance pratique, Obligatoire

Niveau d’études requis

Baccalauréat ou équivalent en Administration de réseau, Maintenance soft and hard, Développement d’application ou solutions informatiques etc. De même qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Licence ou équivalent. A défaut, un BTS (BAC+2) assorti de 03 Années d’expérience pourrait être accepté.

Compétences et valeurs

•Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr ; capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité ; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle.

•maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation.

•esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ;

•efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis ;

• aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ;

•Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, si nécessaire ;

•Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l’ONU.

Autres informations

Conditions de vie et remarques

Le lieu d’affectation est Lomé, la capitale. À Lomé, le coût de la vie est moyen. De nombreuses écoles sont disponibles et la communication est de plus en plus facile. Il est aisé d’obtenir un téléphone avec une connexion Internet (les connexions sont parfois lentes).

Il est également facile de trouver un bon logement pour une personne seule ou une famille, et les prix est bas, comparé à celui de certains pays d’Afrique de l’Ouest.

Lomé est une ville sûre, mais il convient d’éviter de sortir trop tard dans le soir et de se promener seul ; au-delà de 18 heures sur la plage. Il existe de nombreuses banques à Lomé et il est facile d’accéder aux services bancaires.

En matière de santé, de nombreux centres de santé sont implantés À Lomé. Il est possible d’accéder aux soins de santé en utilisant une assurance maladie dans plusieurs cliniques. Les pharmacies acceptent également les assurances.

Notez que des vaccins tels que celui contre la rougeole-oreillons-rubéole, le vaccin anti diphtérie-tétanos-coqueluche, le vaccin contre la varicelle et le vaccin antipoliomyélitique doivent être fait avant d’entreprendre le voyage vers le Togo.

À Lomé, nous avons un climat tropical, avec 2 saisons de pluie (avril-juin et septembre-octobre) et 2 saisons sèches (décembre-mars et juillet-août).

Déclaration d’inclusivité

Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques de protection des soins.

Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation d’une personne.

Note sur les exigences en matière de vaccination contre la Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences en matière d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte.

En savoir plus ici : Spécialiste national bénévole en TI | L’UVP (unv.org)