Les candidatures sont ouvertes pour la bourse Mandela Washington pour les jeunes leaders africains 2025 . C’est votre chance d’accéder à une formation de 6 semaines dans un établissement d’enseignement américain de premier plan en affaires, en engagement civique ou en gestion publique.
La bourse Mandela Washington accueillera jusqu’à 700 jeunes dirigeants aux États-Unis à l’été 2025 pour un programme complet de type exécutif conçu pour développer les compétences et donner aux boursiers les moyens de diriger dans leurs secteurs et communautés respectifs.
La bourse est une opportunité sans précédent de…
- Participez à un institut de leadership de six semaines dans un collège ou une université américaine pour partager vos expériences et apprendre des citoyens américains et d’autres boursiers.
- Explorez des secteurs au-delà de votre travail quotidien et développez votre expertise.
- Participez à un Sommet avec les jeunes leaders africains.
- Rencontrez des dirigeants du gouvernement américain, de la société civile et des entreprises.
- Renforcez votre travail grâce à de nouvelles connexions, compétences et idées.
- Rejoignez un réseau d’anciens élèves continental et mondial pour vous aider à rechercher des solutions innovantes aux défis communs.
Composantes de la bourse
- Instituts de leadership : Au cours de la bourse, les boursiers participent à des instituts de leadership de six semaines, le commerce, l’engagement étudiant civique ou la gestion publique, organisés par des collèges ou des universités américaines. Dans l’ensemble des instituts, les boursiers enrichissent les communautés locales des États-Unis tout en partageant les meilleures pratiques.
- Sommet de la Mandela Washington Fellowship : Après les instituts, les boursiers se réunissent pour un sommet, au cours duquel ils tissent des liens entre eux et avec les dirigeants américains des secteurs privé, public et à but non lucratif, préparant ainsi le terrain pour un engagement à long terme entre les États-Unis et l’Afrique.
- Expériences de développement professionnel (EDP) : Les boursiers peuvent postuler pour avoir l’occasion de travailler avec des organisations privées, publiques et à but non lucratif pendant un maximum de six semaines, soit immédiatement après le Sommet pendant leur bourse, soit en tant qu’il ‘anciens. Les boursiers et les hôtes bénéficient de discuter de problèmes et de défis communs dans leurs secteurs, d’élargir leurs perspectives et de positionner les organisations américaines pour un engagement international.
- Échanges réciproques : Les citoyens américains ont la possibilité de postuler pour mettre en œuvre des projets dans les pays d’Afrique subsaharienne afin de poursuivre le travail de collaboration avec les anciens boursiers sur le continent. Ces partenariats et relations professionnelles visent à établir des relations durables, à élargir les marchés et les réseaux et à développer la compréhension mutuelle.
- Opportunités pour les anciens : Les anciens boursiers continuent de développer les compétences et les liens développés au cours du programme en accédant à des possibilités de développement professionnel continu, de réseautage et de collaboration avec le soutien du département d’État américain et de partenaires affiliés.
- Programmation virtuelle : La bourse tire parti de l’expertise des parties réalise pour offrir une série de programmes virtuels au réseau de la bourse afin de soutenir leur développement continu du leadership et de renforcer leur accès aux réseaux et aux ressources.
Avantages
La bourse est une occasion unique de :
- Participez à un institut de leadership de six semaines dans un collège ou une université américaine pour partager vos expériences et apprendre des citoyens américains et d’autres boursiers.
- Explorez des secteurs au-delà de votre travail quotidien et élargissez votre expertise.
- Participez à un sommet avec de jeunes leaders africains.
- Rencontrez des dirigeants du gouvernement américain, des citoyens et des affaires.
- Renforcez votre travail grâce à de nouvelles connexions, compétences et idées.
- Rejoignez un réseau continental et mondial d’anciens élèves pour vous aider à trouver des solutions innovantes à des défis communs.
Admissibilité
Les candidats ne seront pas discriminés sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, du statut socio-économique, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. La bourse Mandela Washington est ouverte aux jeunes leaders africains qui répondent aux critères suivants :
- Être âgé de 25 à 35 ans au plus tard à la date limite de candidature, bien que les candidats exceptionnels âgés de 21 à 24 ans soient pris en compte ;
- Ne sont pas citoyens américains ou résidents permanents des États-Unis ;
- Sont éligibles pour recevoir un visa J-1 des États-Unis ;
- Ne sont pas des employés ou des membres de la famille immédiate d’employés du gouvernement américain (y compris une ambassade ou un consulat des États-Unis, l’USAID ou une autre entité du gouvernement des États-Unis) ;
- Maîtrisez la lecture, l’écriture et l’expression orale de l’anglais (conseils supplémentaires à venir pour les candidats sourds) ;
- Sont ressortissants de l’un des pays suivants : Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cabo Verde, République centrafricaine, Tchad, Comores, République du Congo, République démocratique du Congo (RDC), Côte d’Ivoire, Djibouti, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini, Ethiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Mauritanie, Maurice, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria, Rwanda , Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Tanzanie, Togo, Ouganda, Zambie ou Zimbabwe ;
- Sont résidents de l’un des pays ci-dessus ; et
- Ne sont pas des anciens de la Mandela Washington Fellowship.
Critères de sélection
Les critères suivants seront utilisés pour évaluer les demandes (sans ordre d’importance) :
- Un dossier éprouvé de réalisation de leadership et de des dans les affaires ou l’entrepreneuriat, l’engagement civique et/ou le service public/gouvernemental ;
- Un engagement démontré à l’égard du service public ou communautaire, du bénévolat ou du mentorat ;
- La capacité de travailler en collaboration au sein de groupes diversifiés et de respecter les opinions des autres ;
- Solides compétences sociales et de communication ;
- Une attitude énergique, positive et flexible ;
- Une connaissance démontrée, un intérêt et une expérience professionnelle dans le secteur préféré/le parcours de la bourse et des objectifs concrets pour appliquer les leçons, les connaissances et les compétences acquises dans le cadre de la bourse aux travaux actuels et/ou futurs ; et
- Un engagement à retourner en Afrique subsaharienne et à apporter des compétences et des talents pour construire et servir leurs communautés.
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