10 attitudes qui agacent vraiment les recruteurs avant, pendant et après l’entretien d’embauche
Les recruteurs évaluent les candidats non seulement sur leurs compétences et leur expérience, mais aussi sur leur comportement pendant le processus de recrutement. Voici dix attitudes qui peuvent agacer ou décourager un recruteur avant, pendant et après un entretien d’embauche : Attitude n°1 : le “ghosting” des candidats La pratique du “ghosting”, qui consiste à…