SOS Villages d’Enfants International agit en tant qu’entité chapeautante pour la fédération mondiale des SOS Children’s Villages.
En notre qualité d’organisation non gouvernementale dédiée au développement social, nous venons en aide aux enfants qui n’ont pas accès à des soins parentaux, ainsi qu’aux familles en situation précaire, en leur fournissant des services de prise en charge, d’éducation, de santé et d’assistance en cas d’urgence.
De plus, nous sommes engagés à défendre les droits des enfants et des jeunes, et ce, en collaboration avec un vaste réseau de partenaires.
Notre organisation est présente dans 136 pays et territoires, touchant annuellement plus d’un million d’enfants, de jeunes, de familles et de professionnels du soin.
SOS Villages d’Enfants recrute pour ces 2 postes
SOS Villages d’Enfants, qui gère des établissements depuis plus de 40 ans au Togo, est engagé dans une démarche d’amélioration interne et continue de la qualité de l’accueil.
Des axes d’amélioration ont été identifiés auxquels le Projet QUAPAO (Qualité de l’Accueil en Protection de l’enfance en Afrique de l’Ouest) entend répondre. Dans ce cadre, SOS Villages d’Enfants au Togo recherche une personne engagée pour les postes ci-dessous :
1. Coordonnateur National Qualité Prise en Charge Alternative (H/F)
Le(la) Coordonnateur/trice National (e) Qualité Prise en Charge Alternative assure le développement global du projet QUAPAO et coordonne toutes ses
interventions.
II/Elle est le (la) référent(e) qualité de la prise en charge alternative sur les programmes de l’Association nationale. En ce sens, il/elle est chargé(e) de développer, animer et évaluer la démarche qualité des programmes de SOS Villages d’Enfants.
Principales attributions
• Coordonner et assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet en alignement du document du projet, des exigences de terrain et de l’organisation de SOS Villages d’Enfants ;
• Organiser et diriger l’équipe du projet QUAPAO (équipe de 2 personnes) ;
• Faciliter la mise sur pied des différents documents de gestion du projet QUAPAO ainsi que l’orientation des acteurs sur le projet ;
• Participer à la conception de la stratégie de l’Association Nationale en matière de démarche qualité au sein des programmes de prise en charge alternative des enfants/jeunes ;
• Proposer, animer ou organiser des actions de formation en lien avec la démarche qualité et le genre;
• Assurer la visibilité et la capitalisation des interventions du projet ;
• Assurer la budgétisation et le suivi budgétaire du projet ;
• Collecter les différentes données et s’assurer de leur fiabilité ;
• Coordonner l’intégration du genre dans la démarche qualité et dans la prise en charge des enfants et jeunes;
• S’assurer du respect des normes de genre dans les différents domaines essentiels de la vie conformément aux orientations et principes de la politique d’égalité de genre de SOS Villages d’Enfants ;
• Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants au Togo ;
• S’assurer de la bonne gestion des cas et garantir la sauvegarde de l’enfant dans la mise en œuvre des activités avec les enfants et jeunes.
Qualifications et expériences
• Au moins Bac+4 en sciences humaines, sciences sociales, gestion des projets, ou tout autre diplôme et domaines équivalents :
• Bonne connaissance des questions de développement social, de la protection de l’enfant, la prise en charge alternative, etc.
• Bonne connaissance de la démarche qualité dans le secteur de développement humanitaire ;
• Au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projets de développement : élaboration, mise en œuvre et suivi évaluation.
Compétences et comportements
• Expériences significatives dans le domaine de la protection et la prise en charge des enfants vulnérables ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en tenant compte de la culture et en négociation ;
• Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de respect de délais ;
• Capacité à s‘intégrer, à s’adapter et à travailler en équipe ;
• Capacité en formation et transmission de savoir à différentes cibles ;
• La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants au Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante :employment.togo@sos-togo.org avec en objet “CNQPCA 2023”.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 25 juin 2023. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
N.B : L’ENVOI DES DOSSIERS DE CANDIDATURES EST GRATUIT ET SANS FRAIS
2. Comptable Projet QUAPO
Lieu d’affectation : Lomé
Le Comptable Projet QUAPAO doit s’assurer de la tenue correcte et régulière de la comptabilité du projet QUAPAO conformément aux règles et principes de l’organisation afin de mettre à la disposition des différents utilisateurs les informations comptables et financières.
Principales attributions
• Assumer la gestion administrative, financière et comptable du projet QUAPAO ;
• Veiller à la planification budgétaire mensuelle et annuelle du projet ainsi qu’au suivi budgétaire de qualité ;
• Procéder à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents relatifs à la comptabilité du projet QUAPAO ;
• Procéder à un rapprochement mensuel des opérations comptables et salariales du projet QUAPAO ;
• Veiller à la bonne application des procédures de passation de marché du projet QUAPAO ;
• Procéder à l’élaboration des rapports financiers mensuels/trimestriels et des états financiers périodiques du projet QUAPAO
• Assurer la bonne conservation et archivage physique et électronique des documents et pièces comptables du projet;
Analyser mensuellement les prévisions de dépenses et les demandes de fonds du projet QUAPAO ;
• Faire l’inventaire périodique des immobilisations et mettre à jour (entrées et sorties) le registre des immobilisations ;
• Participer à la préparation des missions audits tant internes qu’externes.
Profil et compétences recherchés
• Au moins BAC-F3 en Comptabilité, Finance, Audit, ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière et comptable de projet ;
• Capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
• Expériences avérées en utilisation de systèmes comptables et en informatique ;
• Solides capacités organisationnelles ;
• Capacité à s’intégrer, à s’adapter et à travailler en équipe ;
• Expérience dans la protection de l’enfance est un atout ;
• Expérience de travail à un poste similaire dans une ONG nationale ou internationale ;
• Preuve de Rigueur, d’honnêteté, de transparence, etc.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante :employment.togo@sos-togo.org avec en objet “Comptable 2023”.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 25 juin 2023. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.