Le visa L-1B est un visa non-immigrant qui permet à une entreprise étrangère d’envoyer un employé ayant des connaissances spécialisées travailler dans une succursale de son entreprise aux États-Unis. Les titulaires d’un visa L-1B peuvent travailler aux États-Unis jusqu’à cinq ans.
Il n’y a pas de limite au nombre de visas L-1B délivrés chaque année et aucune exigence de salaire minimum.
Le visa L-1B peut être utilisé pour un employé qui travaille aux États-Unis dans une succursale établie d’une société étrangère ou pour établir une nouvelle succursale d’une société étrangère.
Conditions d’éligibilité d’un visa L-1B
De nombreuses exigences doivent être remplies avant qu’un employé puisse obtenir un visa L-1B et travailler aux États-Unis. Ces exigences sont les suivantes :
- L’employé doit travailler pour la société étrangère pendant au moins une année continue au cours des trois dernières années avant de travailler pour la filiale de la société étrangère aux États-Unis.
- L’employé doit démontrer une connaissance spécialisée des produits, des services, de la recherche, des techniques, de la gestion ou de tout autre intérêt de l’entreprise.
- Si vous utilisez un visa L-1 général, le demandeur doit être un professionnel spécialisé.
Pour être admissible à un visa L-1B, l’employé doit démontrer des connaissances spécialisées sur l’entreprise pour laquelle il travaille. Cela peut inclure des informations spécialisées sur les services, les produits, l’équipement, la gestion, les techniques ou les procédures de l’entreprise.
Un bénéficiaire L-1B doit également être membre de sa profession. Par exemple, l’employé devrait être un avocat, un médecin, un architecte, un ingénieur ou un enseignant.
Le bénéficiaire L-1B doit être en mesure de démontrer des connaissances avancées dans sa profession. Ces connaissances doivent se rapporter spécifiquement à l’entreprise de son employeur.
Si le titulaire du visa L-1B déménage aux États-Unis pour établir un nouveau bureau, l’employeur doit prouver quelques éléments pour maintenir l’éligibilité au visa L-1B. L’employeur doit prouver :
- Qu’il dispose de locaux physiques pour établir le bureau.
- Qu’il a la capacité financière de payer les nouveaux employés qui travaillent pour l’entreprise aux États-Unis.
- Qu’il a déposé la demande de visa L-1B au nom de son employé.
La demande de visa L-1B doit être déposée au centre de service compétent sur le lieu où le destinataire du visa travaillera.
Avantages d’un visa L-1B
Le visa L-1B offre de nombreux avantages à la fois au destinataire du visa L-1B et à l’employeur des bénéficiaires du visa L-1B.
- Un titulaire de visa L-1B peut travailler, vivre et voyager à travers les États-Unis.
- Les personnes à charge d’un titulaire de visa L-1B peuvent les rejoindre aux États-Unis.
- Le titulaire d’un visa L-1B peut demander la résidence permanente aux États-Unis.
- Une société étrangère peut établir une succursale ou une filiale de sa société aux États-Unis.
Processus de demande de visa L-1B
Les étapes suivantes sont le processus général de demande d’un visa L-1B:
- L’employeur remplit et soumet le formulaire I-129 et le supplément L
- Obtenir un reçu pour la soumission du formulaire I-129 et conserver le numéro de reçu
- Remplissez le formulaire DS-160 en ligne
- Organisez et rendez-vous pour l’entretien de visa L-1B, en apportant tous les documents requis
- Réception de l’approbation ou du refus
Période de séjour pour le visa L-1B
Les titulaires d’un visa L-1B peuvent rester aux États-Unis pour un maximum de cinq ans. L’octroi initial d’un visa L-1B est de trois ans, qui peut être renouvelé pour deux ans.
Si le titulaire du visa L-1B déménage aux États-Unis pour établir un nouveau bureau, l’octroi initial du visa L-1B est d’un an au lieu de trois.
Si l’employé doit passer du temps à travailler à l’extérieur du pays pendant qu’il est titulaire d’un visa L-1B, ce temps peut être récupéré jusqu’au séjour maximal de cinq ans.
Lorsqu’il travaille hors site, le titulaire du visa L-1B doit rester sous le contrôle et la supervision de l’employeur d’origine et du demandeur du visa L-1B. Des preuves doivent être disponibles pour prouver que c’est le cas.