Offre d’emploi : Le Groupe ORABANK recrute (06/11/2023)

Orabank est un groupe bancaire opérant principalement en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Il possède un réseau étendu sur le continent, avec des filiales dans de nombreux pays tels que le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Gabon, la Guinée, la Guinée-Bissau, le Mali, le Tchad, le Togo, le Sénégal, parmi d’autres.

Le groupe offre une gamme complète de services bancaires, s’adressant aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises et institutions. Cela englobe des services bancaires quotidiens, des prêts, des produits d’épargne, ainsi que des services spécialisés pour les entreprises comme le financement commercial et la banque d’investissement.

La stratégie de croissance d’Orabank vise à renforcer continuellement sa présence en Afrique, tout en étoffant son panel de services et en adoptant des technologies innovantes.

Avec l’évolution du paysage numérique, Orabank a progressivement intégré la digitalisation à son cœur de métier. Le groupe a développé des solutions de banque en ligne et des applications mobiles pour améliorer l’accessibilité et l’expérience client.

De plus, leur engagement envers les communautés locales est palpable. Le groupe a entrepris plusieurs initiatives axées sur le développement durable et la responsabilité sociale, visant à soutenir et à enrichir les régions dans lesquelles il opère.

En outre, les partenariats et collaborations jouent un rôle essentiel dans la stratégie d’Orabank. En forgeant des alliances avec d’autres institutions financières, des organismes internationaux et des acteurs du secteur privé, le groupe a renforcé son offre de services et sa position sur le marché. Depuis sa création, Orabank a montré une trajectoire de croissance constante, affirmant sa place dans le paysage bancaire africain.

Orabank recrute pour ce poste

Oragroup Securities, la SGI du groupe Orabank recherche un Contrôleur Permanent.
Sous la supervision du Responsable du Contrôle Interne, ses missions se déclineront comme suit :

  • Veiller quotidiennement à l’application des procédures générales et métiers ;
  • Veiller quotidiennement au respect des principes déontologiques, du cadre règlementaire des règles prudentielles de base édictés par l’AMF-UMOA et des procédures internes ;
  • Veiller quotidiennement au respect des délais de transmission d’informations aux tutelles réglementaires et au Conseil d’Administration ;
  • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
  • Veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de contrôle ;
  • Assister à la réalisation de cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
  • Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la banque ;
  • Assister à la mise en œuvre du plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité ;
  • Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
  • Participer à l’organisation des formations à l’attention des salariés de la SGI afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la sécurité des opérations, des biens et personnes au sein de l’entité, la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment… ;
  • Faire le suivi des reportings, des outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité en interne et à l’endroit du régulateur ;
  • Participer à la mise en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus ;
  • Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations de la SGI ;
  • Assurer le contrôle de la gestion administrative des dossiers clients (ouverture de compte, mise à jour des informations des clients, archivage dossiers clients) ;
  • Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
  • Vérifier que la SGI est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles.
  • Participer aux projets de conformité du groupe

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire 

  • Minimum BAC + 4 dans les filières d’Audit et Contrôle, ou équivalent ;
  • Une première expérience dans une SGI ou SGO au sein de l’UEMOA serait un plus ;
  • Certifications en Audit & Contrôle ;
  • Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UEMOA ;
  • Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
  • Bonne connaissance des techniques d’audit et de conduite de projet ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
  • Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de la communication ;
  • Rigueur – Organisation – Planification ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens de la discrétion ;
  • Détermination ;
  • Orientation résultats.

Poste en contrat à durée déterminée sur 6 mois et basé à Abidjan (Côte d’Ivoire).
 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique «Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 6 novembre 2023.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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