SARIS Congo recrute pour ces postes (10/03/2025)

La Société Agricole de Raffinage Industriel du Sucre du Congo (SARIS Congo), filiale du groupe Somdia et force agro-alimentaire du groupe Castel, recherche actuellement des professionnels talentueux pour rejoindre ses équipes.

Située à 15 km de la ville de Nkayi en République du Congo, SARIS Congo est une usine de production sucrière de premier plan, produisant environ 70 000 tonnes de sucre par an sur des campagnes de 5 mois.

Engagée dans l’excellence et l’innovation, l’entreprise recrute pour quatre postes stratégiques afin de renforcer ses opérations.

Postes à Pourvoir chez SARIS Congo

1. Responsable Chaudronnerie

SARIS Congo est à la recherche d’un Responsable Chaudronnerie sous contrat CDD/Cadre. Ce poste consiste à gérer et coordonner le service de chaudronnerie, planifier et attribuer les tâches quotidiennes, et assurer le bon fonctionnement des activités de chaudronnerie, de tôlerie, de soudure, de plomberie et de calorifugeage.

Le candidat idéal supervisera l’équipe, garantira un fonctionnement efficient et de qualité de l’unité, fera respecter les normes de sécurité et utilisera AutoCAD ou SOLIDWORKS pour élaborer les plans d’exécution.

Exigences :

    • Formation Bac +2 avec une spécialisation en chaudronnerie et tuyauterie.
    • Expertise avérée en chaudronnerie et tuyauterie, avec des compétences professionnelles reconnues en construction mécanique.
    • Qualités personnelles telles que l’autonomie, l’innovation, la créativité, la coopération, l’organisation, le rigorisme, et la capacité d’écoute et de création de bonnes relations.
    • Être un homme de terrain capable de travailler dans les conditions d’usine, comme celles d’une sucrerie.

2. Ingénieur Automaticien

L’entreprise recrute également un Ingénieur Automaticien sous contrat CDD/Cadre. Ce rôle inclut la conception de systèmes automatisés, la supervision de leur mise en œuvre, la gestion budgétaire et la planification.

Les responsabilités incluent la réalisation d’études pour des projets d’automatisation, la définition de plans techniques, le suivi des projets, ainsi que la gestion des équipements et processus d’automatisation.

Le poste implique également la supervision de la réalisation et du câblage des armoires électroniques, la programmation de régulateurs, et la formation des équipes.

Exigences :

    • Formation Bac +4 avec une spécialisation en automatisme.
    • Maîtrise des méthodes et outils de programmation d’automates, notamment les systèmes ABB AC800 et la supervision logique avec le système Siemens Free Lance.
    • Solides compétences en analyse et en synthèse, avec une approche méthodologique rigoureuse.

3. Conducteur de Travaux Mécanique Usine

SARIS Congo recherche un Conducteur de Travaux Mécanique Usine sous contrat CDI/Agent de maîtrise. Ce poste consiste à superviser les travaux de maintenance mécanique en usine, à veiller à leur exécution dans le respect des détails et des plannings, à rédiger des rapports, et à manager le personnel de la mécanique usine.

Une approche proactive dans la résolution de problèmes et des compétences en leadership sont essentielles.

Exigences :

    • Formation Bac +2/3, de préférence en tant qu’ingénieur de maintenance industrielle ou équivalent.
    • Excellente connaissance des outils d’information technique, des procédures logiques, et de la conception, construction et fabrication mécanique.
    • Fortes compétences en leadership, gestion d’équipe et résolution de problèmes, avec des qualités personnelles telles que l’intégrité, l’anticipation et la force de persuasion.

4. Technicien Supérieur en Électrotechnique

Enfin, l’entreprise recrute un Technicien Supérieur en Électrotechnique sous contrat CDD-12 mois/Agent de maîtrise. Ce rôle vise à prévenir les pannes électriques fréquentes par des rondes régulières, à surveiller les paramètres électriques, à analyser les thermographies des armoires et postes de distribution, et à participer à la maintenance préventive.

Le technicien installera et maintiendra également les équipements, collectera des données de performance, et contribuera à l’évaluation des indicateurs de performance des installations.

Exigences :

    • Formation Bac +2/3 avec une spécialisation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique.
    • Connaissance des paramètres électriques, compétences solides en dépannage, et maîtrise de Microsoft Excel.
    • Qualités personnelles telles que le rigorisme, la méthodologie, la ténacité, l’enthousiasme, la vigilance, la disponibilité et l’esprit d’équipe.

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature, comprenant un CV, un diplôme et une lettre de motivation, dans un seul document PDF.

Veuillez envoyer votre dossier à sariscongo.recrutement@groupe-somdia.com au plus tard le 10 mars 2025.

C’est une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une opération industrielle de premier plan au cœur de l’industrie sucrière congolaise.

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