Le Fonds XOESE est une fondation féministe d’utilité publique basée à Lomé, Togo qui mène des activités dans les pays francophones pour soutenir les organisations de femmes et de jeunes femmes.
Le Fonds XOESE cherche à recruter en URGENCE deux (2) Chauffeurs et 4 Agents de sécurité (Jours et nuits). Date limite : 20 Mai 2023
A/ DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS DES AGENTS DE SÉCURITÉ
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur les sites de XOESE où ils sont affectés
- Tenir à jour le registre des visiteurs
- Enregistrer les événements sur le site dans le cahier de bord
- Entretenir les chiens
- Veiller à la propreté des lieux et
- S’assurer que les biens sur le site sous sa garde ne souffrent d’aucuns dégâts.
B/ DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS DES CHAUFFEURS
- Chauffeur (60% du temps):
- Conduire le véhicule du bureau pour transporter le personnel autorisé et les invitées/invités officiels ;
- Collecter et transmettre le courrier ;
- Entretenir et vérifier quotidiennement le véhicule qui lui est affecté ;
- Laver et nettoyer quotidiennement le véhicule qui lui est affecté;
- Mettre à jour le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
- Soutien logistique (30% du temps)
- Fournir de l’assistance lors des événements et cérémonies organisés par XOESE ;
- Autres tâches (10% du temps)
- Apporter son appui aux agents de sécurité pour l’accueil et la surveillance de toutes/tous les visiteurs au bureau ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée.
C/ QUALIFICATIONS / FORMATION / EXPÉRIENCE
AGENTS DE SÉCURITÉ
- Études secondaires ou formation professionnelle
- Un an d’expérience de travail,
- Être capable de travailler dans une équipe multiculturelle ;
- Avoir une bonne connaissance des règles de bonne conduite et de la courtoisie;
- Parler couramment le français et une ou plusieurs langues locales.
- Être présentable ;
- Être de bonne moralité
- Avoir un sens avéré de la propreté ;
- Être disposé-e à exécuter toutes les tâches qui lui seront confiées ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la conduite des engins à 2 roues est un atout.
CHAUFFEURS
- Études secondaires ou formation d’auto-école ;
- Avoir deux (2) ans d’expérience comme chauffeur, si vous postulez pour le poste de Chauffeur
- Avoir une excellente connaissance du code de la route ;
- Connaître parfaitement les règles de sécurité en matière de conduite ;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Avoir des bonnes connaissances de la mécanique automobile ;
- Être capable de travailler dans une équipe multiculturelle ;
- Avoir une bonne connaissance des règles de bonne conduite et de la courtoisie demandée aux chauffeurs ;
- Parler couramment le français et une ou plusieurs langues locales.
- Être présentable ;
- Être de bonne moralité
- Avoir un sens avéré de la propreté ;
- Être disposé-e à exécuter toutes les tâches qui lui seront confiées ;
- Avoir une parfaite maîtrise de la conduite des engins à 2 roues est un atout.
Connaissances linguistiques
Le français est la langue de travail de XOESE. Pour ce poste, la maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable. Une bonne capacité à s’exprimer en anglais est un atout.
Le Secrétariat de XOESE est un espace non-fumeur.
D/ GRILLE DE RÉMUNÉRATION
Chauffeur: 120.000 – 150.000 FCFA
Agent de sécurité: 50.000 – 75.000 FCFA
E/ COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature contenant les pièces ci-dessous à emplois@xoese.org dès que possible et avant la date limite du 20 Mai 2023:
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae récent,
- les copies de vos diplômes et attestations,
- les coordonnées de vos anciens employeurs,
- les coordonnées de trois personnes de référence, dont une membre de votre famille.
Veuillez mentionner le titre du poste pour lequel vous postulez « Chauffeurs » OU Agent de sécurité » dans l’objet du message.
XOESE encourage les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones et les personnes handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
En raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pas pouvoir répondre personnellement aux candidat-e-s qui ne seront pas présélectionnés.
Si vous n’avez pas eu de nos nouvelles dans les six semaines suivant la date limite, veuillez supposer que votre dossier n’a pas été retenu.
Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s pour une interview seront contacté-e-s.
Toutes les candidat-e-s présélectionné-e-s devront se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents professionnels.
