La GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit), entreprise de coopération internationale dédiée au développement durable, intervient sur tous les continents.
Elle propose des solutions innovantes et pérennes pour promouvoir le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ au Burkina Faso lance un appel à candidatures pour recruter un(e) expert(e) junior en ressources humaines.
Ce poste, basé à Ouagadougou, offre une opportunité unique de contribuer aux missions de la GIZ dans le pays.
Qualifications requises
Le/la candidat(e) idéal(e) devra répondre aux critères suivants :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master II (ou équivalent) dans les domaines du droit ou du management des ressources humaines.
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Démontrer une expertise confirmée en assistance juridique, gestion de la paie et administration des ressources humaines.
Détails du poste
- Durée du contrat : 2 ans, à compter du 1er avril 2025.
- Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso.
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : rhrecrutement@giz.de, au plus tard le 15 mars 2025 à 16h00. Pour plus d’informations sur le poste et les conditions de candidature, consultez le site officiel via ce lien : https://lnkd.in/eM6mvd7d.
Pourquoi rejoindre la GIZ ?
Travailler à la GIZ, c’est participer à des projets d’envergure internationale ayant un impact concret sur le développement durable. Ce poste d’expert(e) junior en ressources humaines est une occasion de mettre vos compétences au service d’une organisation reconnue mondialement tout en évoluant dans un environnement dynamique et multiculturel.