COFINA Togo lance une campagne de recrutement pour ces postes

Dans le cadre de son développement et de son engagement à renforcer ses équipes, COFINA Togo, acteur majeur dans le secteur des services financiers en Afrique, ouvre deux nouvelles opportunités d’emploi. L’entreprise recherche des profils qualifiés pour les postes suivants :

  • Un.e Contrôleur.euse de gestion Sénior : un rôle stratégique pour assurer le suivi et l’optimisation des performances financières de l’entreprise.
  • Un.e Assistant.e Marketing : un poste dédié à soutenir les initiatives marketing et à promouvoir les services de COFINA auprès de ses clients.

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à soumettre leur candidature en envoyant leur dossier (CV, lettre de motivation, etc.) à l’adresse e-mail suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com. Il est impératif de préciser en objet du mail le titre de l’offre pour laquelle vous postulez (ex. : « Candidature – Contrôleur.euse de gestion Sénior » ou « Candidature – Assistant.e Marketing »).

Pour plus d’informations sur les exigences des postes, les responsabilités et les modalités de candidature, les détails complets des offres sont disponibles via le lien suivant : https://lnkd.in/epZS5rxA.

RESPONSABLE BANCASSURANCE (COFINA TOGO)

CDI
Finances / Contrôle de gestion / Comptabilité
Togo
Date limite : 10/03/2025

Missions du Poste

Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation commerciale, votre principale mission sera de créer et développer le pôle Bancassurance en définissant une offre adaptée, en structurant des partenariats afin de créer de la valeur ajoutée et de contribuer à la performance globale.

À ce titre, vous aurez à :

• Concevoir et mettre en place le pôle Bancassurance en cohérence avec les orientations stratégiques.

• Développer et structurer une offre de produits et services d’assurance adaptée aux besoins de la clientèle.

• Négocier et établir des partenariats stratégiques avec des compagnies d’assurance.

• Assurer la formation et l’animation du réseau commercial.

• Monitorer les performances commerciales et optimiser les processus de souscription et de gestion des contrats.

• Veiller à la conformité réglementaire des offres et des opérations du pôle.

Profil du Candidat

• Être titulaire d’une formation supérieure (BAC+4/5) en Banque, Assurance, Finance ou tout autre domaine connexe.

• Justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 à 7 années dans le secteur de la bancassurance ou en assurance, dont au moins 3 à un poste similaire ou dans le management d’équipes.

• Avoir une vision stratégique et la capacité à structurer un pôle d’activités.

• Développer d’excellentes compétences en négociation et en développement de partenariats.

• Maîtriser la réglementation en matière de bancassurance.

• Posséder de bonnes compétences en management d’équipe et en développement commercial.

• Afficher une culture de la performance avérée, orienté·e solutions et customer-centric.

• Être intègre, rigoureux·se, proactif·ve, agile et disponible.

• Souhaiter faire partie d’une équipe qui bâtit des solutions financières innovantes et inclusives pour accompagner le développement des PME.

• Maîtriser les opérations de bancassurance.

• Saisir une opportunité unique de bâtir et piloter un pôle stratégique au sein d’un environnement dynamique favorisant l’innovation et la prise d’initiative.

• Avoir le goût du challenge et une culture de la performance avérée

Le poste est basé à Bamako. L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2025.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.comavec la mention «Responsable Bancassurance».

2. CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE (COFINA MALI)

CDI
Communication
Mali
Date limite : 10/03/2025

Missions du Poste

  • Développer la présence en ligne de l’entreprise
  • Accroître sa visibilité et fidéliser sa clientèle
  • Gérer digitalement la relation client

À ce titre, vous aurez à :

  • Élaborer une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des objectifs de la filiale
  • Définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser
  • Créer du contenu pour les réseaux sociaux : vidéos, visuels, publications
  • Gérer les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, X, etc.
  • Assurer le Community management (commentaires, messages privés, etc.)
  • Analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l’efficacité de la stratégie de contenu
  • Utiliser les outils d’analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clés de performance
  • Identifier les tendances et les opportunités sur les réseaux sociaux grâce à une veille concurrentielle constante
  • Analyser les informations recueillies sur les réseaux sociaux afin d’améliorer la stratégie marketing, communication et RSE
  • Mettre en place et déployer des campagnes de communication publicitaire et commerciale sur les réseaux sociaux

Profil du Candidat

  • Avoir un BAC+3/4 en Marketing Digital et Communication Publicitaire.
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, de préférence en Microfinance ou Banque.
  • Maîtriser parfaitement les outils de création visuelle (Photoshop, Canva, Illustrator…).
  • Faire preuve d’intégrité, de rigueur et d’esprit d’équipe.
  • Posséder d’excellentes compétences en conception et montage vidéo.
  • Avoir des compétences techniques en bureautique.
  • Le poste est basé à Bamako.
  • L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2025.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature composée du CV, une lettre de motivation, copies des diplômes et attestations à l’adresse suivante : recrutement_mali@cofinacorp.com en précisant en objet du mail «CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE ».

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