Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute pour plusieurs postes

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU principalement chargée de soutenir et de coordonner le travail de développement international. Voici quelques points essentiels à propos du PNUD :

Mission et Objectifs

  • Développement durable : Le PNUD œuvre pour éradiquer la pauvreté sous toutes ses formes et dimensions et pour accélérer les transformations structurelles nécessaires pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD).
  • Autonomisation : Il cherche à autonomiser les nations et les individus, en favorisant l’inclusion, l’équité et les opportunités pour tous.
  • Gestion de crise : Le PNUD aide les pays à anticiper, à prévenir et à surmonter les crises, en renforçant les capacités de résilience des communautés.

Fonctionnement et initiatives

  • Assistance technique et financière : Il fournit une assistance technique et financière aux pays en développement, en aidant à la formulation de politiques, à la planification du développement et à la mise en œuvre de programmes.
  • Plaidoyer : Le PNUD plaide en faveur du changement et connecte les pays aux connaissances, aux expériences et aux ressources nécessaires pour aider les peuples à améliorer leur qualité de vie.

Programmes phares

  • Développement humain : Le PNUD est célèbre pour ses rapports annuels sur le développement humain, qui offrent une analyse approfondie des questions clés du développement, en incluant des indices tels que l’Indice de développement humain (IDH).
  • Objectifs de développement durable (ODD) : Le PNUD joue un rôle central dans le soutien à la mise en œuvre des ODD, en aidant les pays à intégrer ces objectifs dans leurs plans et stratégies nationales.
  • Adaptation au changement climatique : Le PNUD soutient les initiatives visant à atténuer les effets du changement climatique et à promouvoir une transition vers une économie à faibles émissions de carbone.

Collaboration et partenariats

  • Partenariats globaux : Il travaille en collaboration avec un large éventail d’acteurs, y compris les gouvernements, les organisations non gouvernementales (ONG), le secteur privé et les organisations internationales.
  • Initiatives conjointes : Le PNUD participe à des initiatives conjointes avec d’autres agences des Nations Unies et organisations pour maximiser l’impact de ses interventions.

Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute

POSTE 1: Conseiller(e) Technique Principal(e)

Duties and Responsibilities

Assure la gestion opérationnelle du PDL – 145T avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants :
•   Analyser les besoins identifiés dans le Programme, les données techniques, économiques et sociales, identifier les contraintes et proposer des alternatives/solutions (approches, modalités, apports, etc.) plus efficaces pour mieux atteindre les objectifs de projet ;
•   Sélectionner les moyens et les méthodes les plus efficaces à mettre en œuvre, et planifier les opérations des chantiers pour assurer le bon déroulement du projet ;
•   Préparer et soumettre pour approbation un plan de travail annuel ;
•   Assurer une bonne gestion des activités des acquisitions des biens et services du budget du projet pour assurer la participation optimale des experts locaux et internationaux conformément aux règles et procédures du PNUD ;
•    Assurer une bonne coordination entre tous les partenaires du projet et les communautés locales pour une meilleure exécution des activités du projet ;
•    Examiner et approuver les demandes d’achats, voyages et déplacements, recrutement des experts/consultants sur la base du plan de travail annuel approuvé, en s’assurant les descriptifs du contrôle interne (ICF) ;
•   Préparer de façon régulière, les rapports mandataires requis (annuels, périodiques et autres) pour rendre compte des progrès accomplis dans la mise en œuvre de projet conformément à la section « Suivi et évaluation » du document de Programme, et assurer effectivement la diffusion et l’accès à l’information sur les activités du projet et les résultats ;
•   Assurer la préparation effective des réunions des Comités de direction de Programme (Comité de Pilotage, Comité technique, etc.) et faire le suivi nécessaire pour une mise en œuvre efficiente de toutes les décisions prises ;
•   Suivre et assurer la mise à jour de tous les dossiers techniques (y compris les rapports de suivi) et financiers pour faciliter l’évaluation et l’audit du Programme pour apprendre des leçons et des meilleures pratiques qui en découlent.

Assure la gestion et la mise en œuvre des activités du PDL – 145T avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants :
•   Analyser la situation dans chaque site/région, identifier des axes d’intervention possible, et concevoir/finaliser le plan du travail pour chaque composante concernée ;
•   Etudier les documents techniques pour chaque composante, analyser et proposer les choix techniques et déterminer les équipements, les matériaux, etc. en fonction des normes internationales et des réalités locales ;
•   Organiser et superviser l’acquisition des moyens et le déroulement correct des procédés relatifs à l’exécution des travaux civil/hydrauliques/énergiques dans le but d’atteindre des résultats selon des impératifs de coûts, délais, quantité, qualité ;
•   Examiner les documents/cahiers de charges et les plans détaillés à confier aux bureaux d’études et aux bureaux de travaux avant leurs publications ;
•   Superviser l’exécution des études et des travaux selon le plan de travail annuel et le budget approuvé ;
•   Superviser les cabinets de contrôle retenus pour s’assurer du bon suivi et de la qualité des activités prévues, et prendre des dispositions nécessaires pour apporter des solutions aux défis identifiés ;
•   Suivre et étudier les rapports de suivi et techniques préparés par les diverses équipes sur le terrain pour mieux suivre et s’assurer de la qualité des travaux contrôle de qualité.

Supervise et dirige l’Equipe de gestion du Programme et assure la coordination entre les différentes Unités du PNUD, le siège du PNUD, les ministères/services techniques, les experts, les communautés locales et les entreprises avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants :

•   Gérer les opérations du Programme, à savoir a) gestion financière en s’assurant de l’intégrité des systèmes financiers, de la revue des exigences budgétaires en conformité avec les règles et procédures du PNUD ; b) gestion des ressources humaines :
•   Superviser le recrutement et performance du staff de l’équipe en vue de promouvoir un meilleur rendement ;
•   Suivre l’état des rapports d’exception financière relatifs aux activités et transactions spécifiques.

Assure la création des groupements des producteurs, formation en partenariat et accès aux services financiers avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants :
•   Analyser le présent système, informer sur les besoins des communautés locales, et définir l’objectif et le cadre d’intervention possible ;
•   Conseiller et accompagner les communautés et producteurs agricoles dans l’élaboration de stratégies de groupement, de transformation, d’adaptation et en préconisant des améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils, etc. ;
•   Concevoir les processus de changements organisationnels et de gestion (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, commercialisation, etc.) selon les plans conçus et les produits attendus ;
•   Définir les conditions et les modalités de la mise en œuvre pour la création des associations des producteurs agricoles et/ou coopératives agricoles, et identifier les indicateurs de suivi ;
•   Elaborer une convention avec les Sociétés financières habilitées pour le financement des petites et moyennes entreprises ;
•   Concevoir et mettre en place un système d’information et de suivi (information technique, comptabilité, économique ; règlementaire, etc.) ;
•   Concevoir et mettre en place un système de communication entre les divers communautés/régions assistées par le projet pour faciliter des échanges sur leurs activités de production et de commerce.

Assure l’établissement de partenariats et mobilisation des ressources avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants :

•   Établir des relations solides avec les principaux partenaires nationaux, provinciaux et territoriaux et identifier les possibilités et les priorités de développement institutionnel et de renforcement des capacités, le cas échéant ;
•   Diriger les processus de coordination, de planification, de documentation, de suivi et de mise en œuvre du programme relatifs à la gestion des partenariats avec les organisations de la société civile, les partenaires des Agences des Nations Unies et d’autres acteurs humanitaires et de développement ;
•   Assurer une mobilisation suffisante des ressources pour le programme et assumer la responsabilité de l’atteinte des objectifs annuels de mobilisation des ressources en étroite consultation avec la direction du PNUD ;
•   Défendre le travail du PNUD et représenter le PNUD auprès des autorités nationales/provinciales, de la communauté des donateurs au niveau provincial et des institutions financières internationales, sur demande de la direction du PNUD ;
•   Assurer régulièrement des liens étroits avec d’autres programmes, fonds, agences et entités des Nations Unies, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes internationales et nationales concernées par le Programme ou fournissant une assistance à son sujet ;
•   Assurer des rapports de bonne qualité et en temps opportuns par l’intermédiaire de la direction du bureau de pays aux partenaires gouvernementaux et aux donateurs impliqués dans le projet ;
•   Contribuer à l’exploitation de partenariats efficaces et à la sélection compétitive de partenaires pour la mise en œuvre du Programme ;
•   Promouvoir la programmation conjointe et la réforme de l’ONU, et collaborer efficacement aux cadres établis pour la coordination des Nations Unies et d’autres organisations internationales ; et Représente le PNUD, si besoin et à la demande du représentant résident.

Assure la gestion des connaissances avec pour objectif d’atteindre les résultats suivants : 
•   Promouvoir l’identification et la synthèse des bonnes pratiques et des enseignements tirés de la mise en œuvre du Programme pour le partage organisationnel et l’apprentissage ainsi que des informations externes ;
•   Participer activement aux réseaux de connaissances du PNUD et tirer profit des bonnes pratiques et des enseignements tirés qui sont disponibles dans la région et dans le monde, et encourager le personnel du projet à le faire en créant une culture de partage des connaissances et d’apprentissage ;
•   Assurer l’orientation et la coordination de l’échange de connaissances lié au Programme pour aider à influencer ou à faire progresser le dialogue sur les politiques et présenter ce matériel aux instances compétentes ;
•   Utiliser et promouvoir l’utilisation du Centre régional de services du PNUD pour l’Afrique (RSCA);
•   Promouvoir la participation du Bureau de pays aux projets régionaux et aux activités régionales liées à la zone du Programme, selon qu’il conviendra ;
•   Soutenir le renforcement des capacités et des connaissances des homologues nationaux.

Supervisory/Managerial Responsibilities:Il/Elle supervise l’équipe de gestion du Programme et assure une performance dynamique des toutes les équipes et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du PDL/PNUD..

Competencies
Expected Demonstration of Competencies
Core
Achieve Results: LEVEL 4: Prioritize team workflow, mobilize resources, drive scalable results/strategic impact
Think Innovatively: LEVEL 4: Easily navigate complexity, encourage/enable radical innovation, has foresight
Learn Continuously LEVEL 4: Create systems and processes that enable learning and development for all
Adapt with Agility  LEVEL 4: Proactively initiate/lead organizational change, champion new systems/processes
Act with Determination  LEVEL 4: Able to make difficult decisions in challenging situations, inspire confidence
Engage and Partner LEVEL 4: Construct strategic multi-partner alliances in high stake situations, foster co-creation
Enable Diversity and Inclusion LEVEL 4: Create ethical culture,    identify/address barriers to inclusion

Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) 

Thematic Area Name Definition
Business Direction & Strategy Effective Decision Making Ability to take decisions in a timely and efficient manner in line with one’s authority, area of expertise and resource
Business Management Partnership management Ability to build and maintain partnerships with wide networks of stakeholders, Governments, civil society and private sector partners, experts and others in line with UNDP strategy and policies
Business Management Risk Management Ability to identify and organize action around mitigating and proactively managing risk
Business Direction & Strategy Strategic Thinking Ability to develop effective strategies and prioritized plans in line with UNDP’s objectives, based on the systemic analysis of challenges, potential risks and opportunities, linking the vision to reality on the ground, and creating tangible solutions

Ability to leverage learning from a variety of sources to anticipate and respond to future trends; to demonstrate foresight in order to model what future developments and possible ways forward look like for UNDP

Business Management Portfolio Management Ability to select, prioritize and control the organizations programmes and projects, in line with its strategic objectives and capacity; ability to balance the implementation of change initiatives and the maintenance of business-as-usual, while optimising return on investment
2030 Agenda: Prosperity Inclusive Growth Local Economic Development
2030 Agenda: Prosperity Inclusive Growth Social Protection Systems

 Keywords:

Program Management

Partnership and resource mobilization

Operations Management

Leadership

Required Skills and Experience
Education:
  • Diplôme d’ingénieur ou de Master, en génie civil, électricité, hydraulique, agronomie ou domaines connexes requis.
Experience:
  • Un minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets d’infrastructures à grande échelle notamment des bâtiments, des infrastructures routières, de l’électricité (renouvelable hors réseau), des forages, des chaînes de valeur, ou des équipements agricoles est requis.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et l’opérationnalisation de systèmes de suivi de la performance des projets au niveau national ou international est requis.
  • Une expérience dans la gestion des projets dans les contextes d’accès difficile serait un atout.
  • Expérience avérée dans la mobilisation des ressources est requise ;
  • Expérience avérée dans les services consultatifs de haut niveau aux homologues du gouvernement est requise ;
  • Une bonne connaissance des procédures des appels d’offres, passation et gestion des contrats est requise
  • Bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques requise.
  • Expérience/expertise dans la mise en œuvre des programmes d’urgence est un avantage.
  • Bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais.

Cliquez ici pour postuler 

POSTE 2:

Recrutement d’un consultant pour l’Analyse des droits fonciers et leur portée en
Procurement Process : IC – Individual contractor
Office : UNDP-BEN – BENIN
Deadline : 30-Sep-23 @ 05:30 PM (New York time)
Published on : 18-Sep-23 @ 12:00 AM (New York time)
Development Area : OTHER
Reference Number : UNDP-BEN-00059
Contact : 229 21 31 63 63 – offreprocurement.ben@undp.org
This specific tender is managed via the new supplier portal system of UNDP Quantum. If you are interested in submitting a bid for this tender, you must subscribe following the instructions in the user guide. If you have not registered a profile with this system, you can do so by following the link for Supplier Registration.If you already have a supplier profile, please login to the Supplier Portal, then search for the negotiation using the reference number UNDP-BEN-00059, following the instructions in the user guide.
Introduction :Pays : BENIN

Description de la mission : Recrutement d’un consultant individuel pour l’analyse des droits fonciers et leur portée en matière de sécurisation des ouvrages et des mesures GDT/RCC dans la Donga (Commune de Djougou, Ouaké et de Copargo) et dans l’Alibori (Commune de Malanville)

Période de mission/services (le cas échéant) : 02 octobre 2023 au 15 janvier 2024

La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée : 30 septembre 2023

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.

Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail.

Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent.

Documents :
Negotiation Document(s) (Before Accessing other negotiations Document(s), please click on this link)

POSTE 3: 

Consultant pour l’élaboration du guide d’intération du genre
Procurement Process : IC – Individual contractor
Office : UNDP-CMR – CAMEROON
Deadline : 28-Sep-23 @ 08:20 AM (New York time)
Published on : 18-Sep-23 @ 12:00 AM (New York time)
Development Area : OTHER
Reference Number : UNDP-CMR-00249
Contact : PROCUREMENT UNIT – procurement.cm@undp.org
This specific tender is managed via the new supplier portal system of UNDP Quantum. If you are interested in submitting a bid for this tender, you must subscribe following the instructions in the user guide. If you have not registered a profile with this system, you can do so by following the link for Supplier Registration.If you already have a supplier profile, please login to the Supplier Portal, then search for the negotiation using the reference number UNDP-CMR-00249, following the instructions in the user guide.
Introduction :Pays : Cameroun

Description de la mission :  Consultant pour l’élaboration du guide d’intération du genre dans les projets et Programme Pays

Période de mission/services (le cas échéant) : 30 jours

La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée :

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande.

Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications au cas où les exigences de l’offre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail.

Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’enregistrement précédent.

Documents :
Negotiation Document(s) (Before Accessing other negotiations Document(s), please click on this link)

POSTE 4: 

Consultant IC-Innovation Urbaine
Processus d’achat : IC – Entrepreneur individuel
Bureau : PNUD-GHA – GHANA
Date limite : 03-Oct-23 à 07h23 (heure de New York)
Publié sur : 18 septembre 23 à 00h00 (heure de New York)
Zone de développement : AUTRE
Numéro de réference : PNUD-GHA-00097
Contact : Achats Ghana – Procurement.gh@undp.org
Cet appel d’offres spécifique est géré via le nouveau système de portail fournisseurs du PNUD Quantum. Si vous êtes intéressé à soumettre une offre pour cet appel d’offres, vous devez vous inscrire en suivant les instructions du guide de l’utilisateur . Si vous n’avez pas enregistré de profil avec ce système, vous pouvez le faire en suivant le lien pour l’enregistrement des fournisseurs .Si vous disposez déjà d’un profil de fournisseur, veuillez vous connecter au Portail Fournisseurs , puis rechercher la négociation en utilisant le numéro de référence PNUD-GHA-00097 , en suivant les instructions du guide de l’utilisateur .
Introduction :Pays : Ghana

Description de la mission : Consultant en innovation urbaine pour co-concevoir et faciliter un atelier de formation pour certaines municipalités et métropoles du Ghana

Période de mission/prestations (le cas échéant) : 20 jours ouvrables (répartis sur deux (2) mois)

La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit en expliquant la question sans identifier la source de la demande.

Veuillez indiquer si vous avez l’intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans la soumettre directement dans le système. Cela permettra au système d’envoyer des notifications en cas de modifications des exigences de l’appel d’offres. Si vous avez besoin de précisions supplémentaires, veuillez communiquer en utilisant la fonctionnalité de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org  en utilisant le profil que vous pouvez avoir dans le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien d’inscription partagé via l’avis de marché et en suivant les instructions des guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for -les enchérisseurs. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié si vous ne vous souvenez pas du mot de passe ou du nom d’utilisateur de l’inscription précédente.

Documents :
Document(s) de négociation (Avant d’accéder à d’autres documents de négociation, veuillez cliquer sur ce lien )