Togo : L’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) recrute à ce poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ado Avance ensemble » financé par l’UE en partenariat avec RUTGERS, L’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF), cherche à recruter :

A/ Intitulé du poste :

Poste : UN (01) Agent de suivi (H/F)

Lieu d’affectation : Préfecture de l’Oti

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Superviseur hiérarchique : Coordonnateur du projet

Résumé du poste :                                                        

Sous la supervision du Coordonnateur, il sera chargé de la mise en œuvre et la coordination des activités du projet dans la zone d’Attribution.

Fonctions détaillées :

L’Agent de suivi de terrain aura pour tâches de :

  • Mettre en œuvre les activités du projet dans sa zone de responsabilité ;
  • Aider les PE à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d’action ;
  • Faire les visites de suivi aux acteurs à la base (PE, parents, enseignants, prestataires …) sur la base de leurs plans d’action ;
  • Assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités ;
  • Collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base ;
  • Transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l’ATBEF et au coordonnateur du projet ;
  • Tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d’exécution ;
  • Participer aux réunions mensuelles de coordination de districts ;
  • Organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base.
  • Coordonner les activités du projet dans la zone ;

B/ Profil du candidat :

Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste

  1. Condition à remplir :
  • être titulaire d’une Licence en Sciences Humaines ou Sciences Sociales et avoir moins de 35 ans ;
  • avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans l’encadrement des jeunes et 4 ans d’expériences dans le suivi ou la gestion des projets de Santé Sexuelle de la Reproduction avec une Expertise avérée en renforcement des capacités et une Maîtrise de la technique de Formation en Gestion à la Base ;
  • avoir un permis de conduire catégorie A serait un grand atout.
  1. Connaissance
  • avoir une bonne capacité d’influence, de négociation et de facilitation ;
  • avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • parler couramment le français et les Tchokossi ;
  • parler le Ngangam serait un atout. 
  • Comportement et attitudes :
  • avoir une forte personnalité et une bonne moralité ;
  • avoir une maitrise des services conviviaux adaptés aux jeunes ;
  • être honnête et transparent et promouvoir la transparence au sein de l’organisation ;
  • avoir l’esprit d’équipe et de partage d’expériences ;
  • avoir le sens de la responsabilité et le respect des délais ;
  • avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre ;
  • être disposé à travailler sous pression.  
  1. Dossier de candidature : lettre de motivation manuscrite + CV + Diplômes + Casier judiciaire + Permis de conduite de moto en cours de validité.

C/ Autre Information :

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests et interviews.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Tous les dossiers de candidatures sont reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org avec copie à ppgp2018@gmail.com au plus tard le 28 novembre 2022 à 17h00.

 « L’ATBEF est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, ou capacité financière ».